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山丹陈户镇三措并举促干部能力素质再提升
发布日期:2020年03月25日   来源:今日山丹  编辑:张渊

今日山丹山丹讯 今年,山丹县陈户镇以县委巡察反馈问题整改为契机,强化学习、健全制度、严抓落实,着力提升干部队伍能力素质,提振干部精气神,努力建设一支为民务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

强化学习,激发干部内生活力。严格落实周一、周四学习制度,组织干部集中学习,同时依托“动态陈户”微信公众号、党建助手、党建微信群等新媒体,及时推送学习内容,每天推送内容不少于3条,并将“学习强国APP”学习情况纳入平时考核,对不能完成学习任务的在全镇范围内通报批评,并从年终考核中减去相应的分数,年终不得评优。同时严格执行干部学习笔记每季度调阅一次的规定,督促干部强化理论学习,把学习作为加强自身建设的有力抓手,不断提升政治理论水平和服务群众的能力。

健全机制,倒逼干部主动作为。坚持严管和厚爱并重,修订完善《陈户镇村干部管理制度》,进一步规范干部请销假、会议管理、干部学习等各项制度,成立以镇纪委书记为组长的工作效能监督领导小组,全面督导我镇各项规章制度的贯彻、执行和落实情况,对违反规章制度的干部先约谈、再处理。同时健全完善谈心谈话制度,定期沟通交流,帮助干部解决思想认识和工作中碰到的实际问题,及时纠正他们的认识偏差和错误做法,充分发挥“传帮带”作用,促进青年基层干部成长。

严抓落实,强化干部责任担当。对生态宜居村庄建设拆旧复垦、厕所改造、废旧农膜清理、脱贫攻坚等重点工作实行日报告、周通报,及时引导干部克服消极畏难情绪,紧盯作风漂浮、拖拉散漫的“老懒”典型,及时咬耳扯袖,切实让全体干部把责任扛在肩上、记在心头、拿在手上,创造性地开展工作。同时把解决群众生产生活中的“急难愁”问题放在第一位,督促多下村入户、多到现场去,少坐办公室闭门造车,对分管工作、包片、包村做到一口清,踏踏实实干工作,实实在在出成绩。(任卓华 张丹丹)

责任编辑:张渊

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